• هونغجي

أخبار

في 22 ديسمبر 2024، شهدت شيجياتشوانغ، خبي، حدثًا بارزًا في مجال حكمة إدارة الشركات، وهو الاجتماع السادس لتقرير ممارسات الشركات حول فلسفة كازو إيناموري التجارية في خبي شينغيشو [تجاوز الصعوبات وتحقيق مستقبل مربح للجميع]. جمع هذا الاجتماع كبار مديري الشركات، الذين استمعوا معًا إلى المداخلات الرائعة للضيوف، مثل دونغ غانمينغ، ورين شيويباو، ووانغ يونغشين، وفان تشي تشيانغ، ويانغ هاي زينغ. استكشفوا بعمق تطبيق وممارسة فلسفة الشركات في الإدارة الحديثة، مغطيين مجالات رئيسية متعددة مثل رفاهية الموظفين، وقيادة الابتكار، وتطوير التكنولوجيا، مقدمين للمشاركين رحلة ملهمة لدمج الأفكار والخبرات.

1

في مداخلته، حلل دونغ غانمينغ بعمق العلاقة الوثيقة بين رفاهية الموظفين وتطوير الشركات. واقترح أنه من خلال خلق ثقافة مؤسسية إيجابية وآلية رعاية، يمكن تحفيز الدافع الداخلي للموظفين، مما يعزز القدرة التنافسية الشاملة للشركة. ركز رين شيويباو على قيادة الابتكار، وشرح، إلى جانب الحالات العملية، كيفية تنمية التفكير الابتكاري داخل الشركة، وبناء منصة ابتكار، وتمكين الشركة من التميز في بيئة السوق المتغيرة باستمرار. ركز وانغ يونغ شين على الموضوع الرئيسي المتمثل في تطوير التكنولوجيا، وشارك المخطط الاستراتيجي والمسار العملي للابتكار التكنولوجي، وأكد على التقدم المنسق بين البحث والتطوير التكنولوجي واستراتيجية التطوير طويلة المدى للشركة.

 2

قدّم فان تشي تشيانغ ويانغ هاي زينغ، على التوالي، تفسيراتٍ مُعمّقة للتجربة العملية لفلسفة كازو إيناموري في إدارة الأعمال اليومية للمؤسسات من وجهات نظرٍ مُختلفة، مُقدّمين للمشاركين أساليب واستراتيجياتٍ يُمكن الرجوع إليها وتطبيقها. أثارت مُشاركاتهم نقاشاتٍ حامية في مكان الحدث. أعرب جميع الحاضرين عن استلهامهم العميق وفهمهم المُعمّق لدور فلسفة الشركات في تعزيز كفاءة إدارة الشركات وتعزيز التنمية المُستدامة.

 3

لم يقتصر نجاح هذا الاجتماع على توفير منصة قيّمة للتعلم والتبادل بين الشركات في منطقة خبي، بل ساهم أيضًا في تعزيز نشر وتطبيق فلسفة كازو إيناموري في مجال الأعمال. ومن خلال المشاركة الفعّالة والتبادلات المعمقة بين الضيوف، ستُقيّم الشركات المشاركة نماذجها التشغيلية والإدارية من منظور جديد كليًا، وتُدمج ما تعلمته وفكرته في عملها اليومي، وتسعى جاهدةً لتحقيق هدفٍ مُشتركٍ يتمثل في رفاهية الموظفين وتطوير الشركات، والمضي قدمًا نحو مستقبلٍ أكثر إشراقًا.

خلال فترة تدريب فريق الشركة، أظهر عمال المصنع في الخطوط الأمامية مهارات مهنية رائعة وحسًا عاليًا بالمسؤولية، ونجحوا في إنجاز مهمة التسليم العاجلة للعميل اللبناني. ولم يترددوا في مواجهة تحدي ضيق الوقت، بل عملوا طواعيةً لساعات إضافية، وكافحوا بجدّ في الخطوط الأمامية للتحميل طوال الليل. وسابقوا الزمن لتحميل مختلف منتجات البراغي والصواميل المصنوعة من الفولاذ المقاوم للصدأ (التي تغطي طرزًا متعددة مثل الفولاذ المقاوم للصدأ 201، 202، 302، 303، 304، 316) في حاويتين، بكل دقة واحترافية. بدءًا من الفرز الدقيق للمنتجات، ووصولًا إلى المناولة الدقيقة، ووصولًا إلى التحميل الآمن والسليم في الحاويات، أظهرت كل خطوة مستوى عملهم الاحترافي ونهجهم الصارم في العمل.

 4

5

بعد عمل دؤوب ومتواصل، تم تحميل البضائع بسلاسة وتسليمها في الموعد المحدد. وهذا لم يضمن فقط استقرار سلسلة توريد العميل، بل عزز أيضًا سمعة الشركة الطيبة في السوق الدولية. لقد ترجموا قيم الشركة الأساسية، وهي "العميل أولاً، والرسالة يجب تحقيقها"، من خلال إجراءات عملية، مقدمين بذلك قدوة حسنة لجميع الموظفين، ومشجعين الجميع على بذل الجهد في مناصبهم والمساهمة معًا في تطوير الشركة.

 6


وقت النشر: ٢٧ ديسمبر ٢٠٢٤